Qui sommes nous ?

Pro-talents Sans Frontière est un cabinet spécialisé dans le recrutement étranger de chauffeurs poids lourds et de préposés aux bénéficiaires de renommée internationale pour le Québec. En collaboration avec notre équipe d'experts  sur le terrain, nous nous engageons à comprendre les besoins spécifiques de chaque employeur et à fournir les candidats les plus expérimentés adaptés à leurs besoins. Nous nous engageons à garantir la fiabilité et l'efficacité. Que vous soyez une entreprise de transport ou une entreprise dans le domaine de la santé, notre objectif est de vous accompagner à chaque étape de votre processus de recrutement étranger de A à Z en supprimant les frontières. 

Bienvenue chez Pro-talents Sans Frontière

                 PTSF met tout en œuvre pour vous garantir les meilleurs candidats  expérimentés à l'international.

Pro-talents Sans Frontière est votre partenaire idéal et fiable pour l'embauche de votre personnel international de qualité.

Recrutement international spécialisé 

Recrutement  international de conducteurs  sur mesure pour répondre à vos besoins uniques  en talents.

 

Foire aux questions

Quels types de postes recrutez-vous ?

Nous recrutons des chauffeurs de poids lourds et des préposés aux bénéficiaires vous les employeurs qui désirent recruter à l'international.

Comment se déroule le processus de recrutement ?

Chauffeurs d'autocar et poids lourds

  1. Sélection des candidats
  2. Analyse des dossiers (CV, attestation de travail et références)
  3. Entretien réalisé par Pro-talents Sans Frontière avec les candidats sélectionnés suite à l'analyse du dossier.
  4. Vérifiez le certificat de police et le casier judiciaire de chaque candidat.
  5. Évaluation préliminaire pour un test de drogue et d'alcool.
    Test pratique de conduite supervisé sur une longue distance, dans le but d'examiner les compétences et techniques des candidats.
  6. Transmission des CV de tous les candidats sélectionnés aux employeurs pour l'entretien final.
  7. Démarche pour L'EIMT et du CAQ pour les candidats sélectionnés.
  8. Demande de visa suivie de l'examen médical effectué par un médecin désigné par immigration Canada.

Préposé(e)s aux bénéficiaires

  1. Sélection des candidats
  2. Analyse des dossiers (CV, attestation de travail et références)
  3. Évaluation des candidats sélectionnés suite à l'analyse du dossier.
  4. Entretien réalisé par Pro-talents Sans Frontière avec les candidats sélectionnés suite à l'analyse des dossiers.
  5. Vérifiez le certificat de police et le casier judiciaire de chaque candidat.
  6. Transmission des CV des candidats sélectionnés aux employeurs pour l'entretien final.
  7. Démarche pour l'EIMT et du CAQ pour les candidats sélectionnés.
  8. Demande de visa suivie de l'examen médical effectué par un médecin désigné par immigration Canada.

Offrez-vous des services d'intégration pour candidats ?

Nous mettons à disposition nos services de coaching pour aider les candidats sélectionnés à se préparer à leur intégration. De plus, nous offrons gratuitement des outils de lecture aux candidats conducteurs afin de se familiariser avec le code de la sécurité routière du Canada.

Candidat(e)s disponibles

Candidat(e)s disponibles

  • 23 conducteurs de poids lourds ayant des expériences variées de 5 à 15 ans.
  • 52 candidat(e)s préposés aux bénéficiaires

“Nos besoins ont été compris par l'équipe de Pro-talents Sans Frontière et des candidats ont répondu de façon parfaite à nos attentes. Un service exceptionnel”

Jean Claude

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Localisation

Pro-talents Sans Frontière
Montreal, Quebec, Canada